IT Outstaffing
Предоставление IT-специалистов и готовых команд, для краткосрочной и длительной работы над проектами.
- Формирование команды для реализации конкретного проекта на разных стадиях.
- Выделение узкоспециализированных специалистов для решение отдельных задач.
- Управление командой или отдельным специалистом осуществляется менеджерами вашей компании.
Задать вопрос
IT Outsorsing
Делегирование функций по разработке отдельных частей ПО, продуктов, задач, проектов специалистам нашей команды.
- Передача функции разработки и тестирования для более эффективной реализации проектов.
- Выделение отдельных специалистов для решения узкоспециализированных задач.
- Комплексный подход с возможностью привелечения различных специалистов.
Задать вопрос
Software development
Применение комплексного подхода к разработка заказного программного обеспечения, с учетом бизнес-задач проекта.
- Предварительный анализ технических особенностей проекта и подбор технологий для реализаци.
- Разработка высоконагруженных систем с учетом дальнейшего масштабирования проекта.
- Полный цикл разработки программного продукта - от аналитики на подготовительном этапе до внедрения.
Задать вопрос
Software Testing
Организация полного цикла тестирования программного обеспечения, предоставление команды тестирования и тестового стенда.
- Применение комплексного подхода к построению процессов тестирования.
- Выделение группы тестировщиков или одного специалиста для работы над задачами проекта.
- Делегирование всех процессов по проверке качества ПО на разных стадиях проекта.
Задать вопрос
Техническая поддержка
Предоставление специалистов для доработки, обеспечения функционирования и технического сопровождения программных продуктов.
- Выделение команды для поддержания работоспособности продукта после реализации.
- Формирование предложений по доработке и улучшению продукта после запуска.
- Организация безперебойной работы при масштабировании проекта.
Задать вопрос
IT Recruiting
Поиск и подбор IT и Digital-специалистов, создание системы рекрутинга, проработка HR-бренда, аутстаффинг отдела рекрутинга.
- Предоставление необходимого количества ресурсов для реализации крупных проектов.
- Делегирование функции формирования команды, отдела, регионального подразделения.
- Комплексный подход к решению задач по поиску и подбору персонала.
Задать вопрос